Gérer votre quotidien
Votre volonté, Vous concentrer sur l’essentiel
Parce qu’en tant qu’entrepreneur, vos préoccupations devraient uniquement se résumer à développer vos activités, nous réalisons pour vous les missions du quotidien.
Vous souhaitez vous libérer de la gestion de votre comptabilité pour vous concentrer sur votre cœur de métier ?
À l’affût des normes professionnelles applicables à notre métier, notre cabinet vous propose ses services en matière de comptabilité.
Découvrez notre accompagnement dédié
Les packs sont modulables : vous pouvez ajouter du suivi de gestion, du prévisionnel ou un accompagnement bancaire renforcé selon l’ambition de votre projet.
- La tenue et la révision de vos comptes
- L’établissement de vos comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexes comptables et liasse fiscale
- L’établissement des comptes consolidés
- La comparaison de vos chiffres clés avec ceux du secteur
- Le conseil en optimisation fiscale (revenus, gestion du patrimoine, etc.)
Le Saviez-vous ?
Grâce à nos outils connectés (MEG, Pennylane, …), vous pilotez vos devis, factures, encaissements et trésorerie en temps réel, pendant que le cabinet sécurise vos obligations comptables et fiscales.
Comment ça se passe ?
Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre structure, de vos besoins…
Étude du projet
Étude du projet et présentation de nos recommandations
Validation
Validation de la lettre de mission et lancement de l’accompagnement
Suivi
Suivi régulier et présentation du bilan une fois par an
Les questions les plus fréquentes
Un nouveau projet entrepreneurial ?
Nous sommes aussi là pour vous accompagner dans la création ou la reprise d’une société.
Une question, un projet de création ou simplement envie de tester le feeling avec le cabinet ?
Vous souhaitez être accompagné dans le choix de la forme juridique de votre entreprise ou bien faire évoluer certains statuts ?
Nous sommes à vos côtés pour optimiser la partie juridique de votre activité.
Découvrez notre accompagnement dédié
Nos prestations juridiques s’adaptent à votre réalité : elles sont proposées à la carte, en fonction de vos besoins et de vos projets de structuration ou de restructuration.
- La tenue du secrétariat juridique annuel des sociétés
- L’accompagnement dans les missions suivantes : création, augmentation de capital, cession de parts, fusion, transformation, scission, dissolution et liquidation
- L’optimisation sur le choix de la forme juridique
- L’étude et le suivi des obligations juridiques de votre entreprise
- La rédaction de nombreux actes : pacte d’associés, bail commercial ou professionnel, convention d’animation, etc.
Le Saviez-vous ?
Des statuts mal rédigés peuvent bloquer certaines décisions importantes (cession de parts, entrée d’un associé, distribution de dividendes).
Comment ça se passe ?
Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre structure, de vos besoins…
Étude du projet
Étude du projet et présentation des différentes solutions envisageables par rapport à votre situation
Validation
Validation de la lettre de mission et lancement de l’accompagnement
Suivi
Ajustements réguliers en fonction de l’évolution des règles juridiques
Les questions les plus fréquentes
Un nouveau projet entrepreneurial ?
Nous sommes aussi là pour vous accompagner dans la création ou la reprise d’une société.
Libérez-vous de la paperasse et recentrez-vous sur ce qui compte vraiment : votre activité.
Nous sommes à vos côtés pour prendre le relai sur ces formalités.
Découvrez notre accompagnement dédié
Nos prestations de gestion administrative s’adaptent à votre réalité : à la carte, selon vos besoins. Notre objectif : vous libérer du temps et simplifier votre quotidien.
- Gestion des contrats administratifs
- Rédaction des devis et factures
- Traitement et gestion des factures d’achats
- Émission des règlements
- Gestion et suivi des encaissements
- Relation avec votre banque et vos fournisseurs
- Gestion du personnel : aide au recrutement, congés et litiges
- Recherches d’aides et de subventions
Le Saviez-vous ?
Grâce à nos outils connectés (Pennylane, MEG…), vous pilotez vos devis, factures, encaissements et trésorerie en temps réel, pendant que le cabinet sécurise vos obligations comptables et fiscales.
Comment ça se passe ?
Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre structure, de vos besoins…
Étude du projet
Étude du projet et présentation des différentes solutions envisageables par rapport à votre situation
Validation
Validation de la lettre de mission et lancement de l’accompagnement
Suivi
Ajustements réguliers en fonction de l’évolution des règles fiscales et de vos besoins
Ces thématiques vous échappent ? Il est temps de déléguer la gestion administrative
Un nouveau projet entrepreneurial ?
Nous sommes aussi là pour vous accompagner dans la création ou la reprise d’une société.
Une question, un projet ou simplement envie de tester le feeling avec le cabinet ?
Être employeur ne s’improvise pas : sécurisez vos relations de travail et pilotez l’humain en toute sérénité.
Nous vous accompagnons dans la gestion sociale de votre entreprise.
Découvrez notre accompagnement dédié
Nos prestations sociales s’adaptent à votre réalité : elles sont facturées à la carte, selon vos besoins et vos projets de recrutement ou de structuration RH.
Le Saviez-vous ?
Une mauvaise application du droit du travail ou des conventions collectives peut générer des risques prud’homaux et des redressements URSSAF. Entourez-vous d’experts.
Comment ça se passe ?
Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre structure, de vos besoins…
Étude du projet
Étude du projet et présentation des différentes solutions envisageables par rapport à votre situation
Validation
Validation de la lettre de mission et lancement de l’accompagnement
Suivi
Ajustements réguliers en fonction de l’évolution des règles sociales
Les questions à se poser avant d’embaucher
Vous devez effectuer une déclaration préalable à l’embauche, rédiger un contrat de travail et affilier votre salarié aux organismes sociaux. Ces démarches doivent être réalisées dès le premier jour.
Les heures supplémentaires doivent être mentionnées sur le bulletin de paie avec leur majoration et intégrées dans la DSN. Elles doivent être justifiées et conformes à la durée légale du travail et à la convention collective.
Les congés payés s’acquièrent selon la méthode retenue (jours ouvrables ou ouvrés), appliquée de manière cohérente dans l’entreprise. Leur indemnisation doit être calculée selon la méthode la plus favorable pour le salarié entre le maintien de salaire et la règle du dixième.
Vous devez établir les documents obligatoires : solde de tout compte, certificat de travail et attestation Pôle emploi. Les dernières déclarations (DSN) doivent également être réalisées dans les délais.
La démission est à l’initiative du salarié et ne donne généralement pas droit au chômage, contrairement à la rupture conventionnelle qui est un accord entre les parties avec indemnité et ouverture aux droits.
Un nouveau projet entrepreneurial ?
Nous sommes aussi là pour vous accompagner dans la création ou la reprise d’une société.